Välkommen till denna webbplats!
  • neye

Lockoutsekvens

Lockoutsekvens


Meddela alla berörda anställda.När det är dags för service eller underhåll, meddela alla anställda att maskinen måste stängas av och låsas ut innan underhåll eller service utförs.Anteckna alla berörda anställdas namn och befattningar.
Förstå maskinens energikälla(r).Den eller de auktoriserade anställda som tilldelats förlockout/tagoutproceduren bör kontrollera företagets procedure för att identifiera typen och storleken på den energikälla som maskinen använder.Dessa individer måste förstå de potentiella energiriskerna och veta hur man kontrollerar energin.OSHA anger tydligt att proceduren måste förklara exakt vad anställda måste veta och göra för att effektivt kontrollera farlig energi.
Stäng av maskinen.Om maskinen för närvarande är i drift, stäng av den med den normala stoppproceduren;tryck på stoppknappen, stäng ventilen, öppna strömbrytaren osv.
Avaktivera energiisolerande enheter så att maskinen separeras från sin energikälla.
Spärra den eller de energiisolerande enheterna med individuellt tilldelade lås eller förutbestämdalåsningsanordningar.
Fördriv lagrad energi.Lagrad energi eller kvarvarande energi, såsom den som finns i kondensatorer, fjädrar, roterande svänghjul och hydraulsystem, måste avledas eller hållas fast.Detta kan göras via metoder som jordning, blockering, blödning, ompositionering, etc.
Koppla bort maskinen från energikällan.Detta görs genom att först kontrollera att ingen exponeras och sedan verifiera att maskinen är isolerad från energikällan genom att gå igenom maskinens startprocess, för att säkerställa att den inte startar.Om maskinen förblir avstängd anses den inte vara låst.

Det enda undantaget från denna standard är mycket begränsat."Om en arbetsgivare kan påvisa existensen av var och en av de åtta element som anges i 1910.147(c)(4)(i), är arbetsgivaren inte skyldig att dokumentera energikontrollproceduren", enligt OSHA-standard 1910. Detta undantag upphör om omständigheterna förändras och något av elementen inte längre existerar.
Dingtalk_20220305145658


Posttid: 2022-jun-22