6 viktiga element för ett framgångsrikt lockout-tagout-program

6 viktiga element för ett framgångsrikt lockout-tagout-program

År efter år,lockout-tagoutEfterlevnad fortsätter att finnas med på OSHA:s lista över de 10 mest citerade standarderna. Majoriteten av dessa anmärkningar beror på brist på korrekta lockout-procedurer, programdokumentation, regelbundna inspektioner eller andra procedurmässiga element. Lyckligtvis kommer följande beskrivna nyckelelement för ett lockout-tagout-program att hjälpa dig att hålla dina anställda säkra och undvika att bli statistik på grund av bristande efterlevnad.
1. Utveckla och dokumentera ett program eller en policy för lockout-tagout
Det första steget tilllockout-tagoutFramgång är att utveckla och dokumentera din policy/program för energikontroll av utrustning. Ett skriftligt dokument om utelåsning fastställer och förklarar delarna av ditt program.

Det är viktigt att ta hänsyn till inte bara OSHA:s riktlinjer, utan även anpassade krav för dina anställda för att säkerställa att de kan förstå och tillämpa programmet i sin arbetsdag.

Ett program är inte en engångsåtgärd; det bör ses över årligen för att säkerställa att det fortfarande är relevant och effektivt skyddar anställda. Att skapa ett lockout-program bör vara ett samarbete mellan alla nivåer i organisationen.

2. Skriv maskin-/uppgiftsspecifika procedurer för låsningstagout
Utlåsningsprocedurer bör formellt dokumenteras och tydligt identifiera vilken utrustning som omfattas. Procedurerna bör i detalj beskriva de specifika steg som är nödvändiga för att stänga av, isolera, blockera och säkra utrustning för att kontrollera farlig energi, samt steg för placering, borttagning och överföring av utlåsnings-/märkningsenheter.

Utöver att följa reglerna rekommenderar vi att skapa rutiner för bästa praxis som inkluderar maskinspecifika foton som identifierar energiisoleringspunkter. Dessa bör sättas upp vid användningsstället för att ge anställda tydliga och visuellt intuitiva instruktioner.

3. Identifiera och markera energiisoleringspunkter
Lokalisera och identifiera alla energikontrollpunkter – ventiler, strömbrytare, brytare och kontakter – med permanent placerade och standardiserade etiketter eller etiketter. Tänk på att dessa etiketter och etiketter ska överensstämma med de utrustningsspecifika procedurerna från steg 2.

4. Utbildning i lockout-märkning och regelbunden inspektion/revision
Se till att utbilda dina anställda ordentligt, kommunicera processer och genomför regelbundna inspektioner för att säkerställa att ditt program fungerar effektivt. Utbildningen bör inte bara omfatta OSHA-krav, utan även dina egna specifika programelement, såsom dina maskinspecifika procedurer.

När OSHA utvärderar ett företags efterlevnad och prestanda för lockout-tagout letar de efter medarbetarutbildning i följande kategorier:

Auktoriserade anställda. De som utför avspärrningsprocedurer på maskiner och utrustning för underhåll.
Berörda anställda. De som inte uppfyller kraven för utelåsning, men använder maskiner som underhålls.
Andra anställda. Alla anställda som inte använder maskinen, men som befinner sig i området där en utrustningsdel underhålls.

5. Tillhandahåll lämpliga låsningsanordningar
Med så många produkter på marknaden som är utformade för att skydda dina anställda, är det viktigt att välja den lämpligaste lösningen för din tillämpning för att säkerställa effektiviteten vid utlåsning. När du väl har valt ut den är det viktigt att dokumentera och använda de enheter som bäst passar varje utlåsningspunkt.

6. Hållbarhet
Ert program för lockout-märkning bör alltid förbättras kontinuerligt, vilket innebär att det bör inkludera regelbundna granskningar. Genom att konsekvent granska ert program skapar ni en säkerhetskultur som proaktivt åtgärdar lockout-märkning, vilket gör att ert företag kan fokusera på att upprätthålla ett program i världsklass. Det sparar också tid eftersom det förhindrar att ni behöver börja om från början varje år och bara reagera när något går fel.

Är du osäker på om du kan upprätthålla hållbarhetskostnaderna? Program som saknar hållbarhet tenderar att ha högre kostnader i längden, eftersom lockout-programmet måste återskapas varje år. Genom att helt enkelt upprätthålla ditt program under hela året förbättrar du din säkerhetskultur och använder färre resurser eftersom du inte behöver uppfinna hjulet på nytt varje gång.

När man tittar på ert program ur detta perspektiv är det tydligt att ett hållbart program hjälper er att ligga steget före, samtidigt som ni sparar tid och pengar.