Bygg Loto-teamet

Bygg Loto-teamet

Lärde mig erfarenhet från GE och etablerade EHS Loto Core Team

1. Utarbetade arbetsplanen för kärngruppen och definierade ansvarsområdena

2. Välj teamledare

3. Befordrade gruppledaren att välja teammedlemmar och sätta upp teamet

4. Ge utbildning till teammedlemmar

5. Ledande befattningshavare ledde kärngruppens inledningskonferens

6. Granska arbetet regelbundet med deltagande av högre chefer för att korrigera handlingsriktningen.
För det andra, gruppaktiviteter

1. Revidera utbildningsmaterialet

2. Utbildning av behörig personal (ny och omskolning)

3. Utförde och övervakade låsprocessen, underhållde och skötte låsen

4. Delta i granskning av Lockout Tagout-processen för ny utrustning, nya processer och nya projekt.

Auktoriserade och berörda anställda definierar auktoriserade anställda
Tillstånd att renovera eller underhålla utrustning
Var utbildad för att genomföra Lockout/Tagout-programmet
Den berörda medarbetaren måste informeras om låsningshändelsen.
Får använda utrustning i låst område
Låsningsprocedurer måste följas