Lockout-tagout-policylutning och företagsuppmärksamhet
På Qingdao Nestlé Co., LTD. har varje anställd sin egen hälsojournal, och företaget har instruktioner inför anställningen för de 58 anställda i positioner med risk för arbetssjukdomar. ”Även om riskerna för arbetssjukdomar är nästan noll enligt föreskrifterna, bör vi också ge de anställda en objektiv förståelse för de positioner de kommer att arbeta i”, sa Xu Huike, chef för säkerhet, hälsa och miljö.
”Stoppa före ingripande, låsning, märkning före borttagning, korrekt hanteringshållning…”, säkerhetstips i hela företagets fabrik, varje operationslänk, så länge instruktionerna strikt följs kan man undvika yrkesrisker, arbetarna skrattar åt ”barnvaktsskyddet”.
”Qingdao är en stor tillverkningsstad med mer än en miljon frontlinjearbetare. I enlighet med kraven från All-China Federation of Trade And Industry kommer Qingdao att lansera en kampanj för att skapa 'arbetsmiljötalanger' från och med 2021, och planera att välja ut minst 100 kommunala 'arbetsmiljötalanger' varje år, och rekommendera minst 20 till provinsiell nivå”, sade Zhang Engang, minister för Qingdaos allmänna produktionsdepartement.
Bra strategier måste implementeras på gräsrotsnivå. ”Vi har investerat nästan 200 miljoner yuan för att installera ett luftfiltreringssystem för verkstaden. Detta system har konstant temperatur och luftfuktighet, och verkstaden hålls mellan 23 och 26 grader Celsius året runt. Man kan se att våra operatörer alla bär speciella skyddsdräkter i ytterskinn, och det finns ett lager professionella skyddsmasker inuti masken, som kan sägas vara 360 grader utan dödvinkelskydd!” Gao Jian, chef för arbetsmiljö och skydd på CRRC Qingdao Sifang Locomotive & Rolling Stock Co., LTD., berättade för reportrar att gruppen alltid har lagt vikt vid förebyggande arbetsmiljö.
Förutom fortsatta screeningar för arbetssjukdomar och regelbundna fysiska undersökningar genomför de varje år aktiviteter under veckan för publicitet om arbetssjukdomar. Året runt genomförs inte de specificerade åtgärderna för att popularisera kunskap om arbetssjukdomar regelbundet. I år öppnade de även en fabrik och en läkarmottagning, och tre professionella läkarpass bjöds in till dagsbesök under en längre tid. Detta tillhandahåller inte bara klinisk medicinsk kliniktjänster, utan kan även när som helst lösa hälsoproblem i arbete och privatliv.
Publiceringstid: 7 augusti 2021
