Många företag står inför stora utmaningar när det gäller att implementera effektiva och efterlevande lockout-/tagout-program – särskilt de som rör lockouts.
OSHA har särskilda föreskrifter för att skydda anställda från oavsiktlig påslagning eller uppstart av maskiner och utrustning.
OSHA:s standard 1910.147 beskriver riktlinjer för kontroll av farlig energi, vanligtvis kallad "lockout/tagout-standarden", som kräver att arbetsgivare "gör upp planer och använder procedurer för att säkra lämplig lockout/tagout-utrustning för att förhindra skador på anställda". Sådana planer är inte bara obligatoriska för att följa OSHA, utan också för de anställdas övergripande skydd och välbefinnande.
Det är viktigt att förstå OSHA:s standard för utelåsning/märkning, särskilt eftersom standarden konsekvent har rankats på OSHA:s årliga lista över de tio vanligaste överträdelserna. Enligt en rapport som utfärdades av OSHA2 förra året listades standarden för utelåsning/märkning som den fjärde vanligaste överträdelsen år 2019, med totalt 2 975 rapporterade överträdelser.
Överträdelser leder inte bara till böter som kan påverka företagets lönsamhet, utan OSHA uppskattar3 att korrekt efterlevnad av standarder för lockout/tagout kan förhindra mer än 120 dödsfall och mer än 50 000 skador varje år.
Även om det är viktigt att utveckla en effektiv och kompatibel plan för lockout/tagout, står många företag inför stora utmaningar när det gäller att uppnå detta mål, särskilt de som är relaterade till lockouter.
Enligt forskning baserad på fälterfarenhet och förstahandssamtal med tusentals kunder i USA har mindre än 10 % av arbetsgivarna en effektiv nedstängningsplan som uppfyller alla eller de flesta av efterlevnadskraven. Ungefär 60 % av amerikanska företag har löst huvuddelarna i inlåsningsstandarden, men på begränsade sätt. Oroväckande nog implementerar cirka 30 % av företagen för närvarande inte större nedstängningsplaner.
Publiceringstid: 14 augusti 2021
