LOTO-planen ska genomföras

Ansvarsfördelning (vem är den behöriga medarbetaren som utför inlåsningen, personen som ansvarar för implementeringen avLOTOplanera, utför efterlevnaden av lock-in-listningen, övervakar efterlevnaden etc.).

Detta är också ett bra tillfälle att beskriva vem som ska övervaka och dokumentera all nödvändig och obligatorisk utbildning, och vem som ska tillhandahålla utbildningen. Även om er skriftliga procedur inte nödvändigtvis kräver ett namn, bör den åtminstone identifiera arbetsfunktionen eller titeln på den ansvarige personen (till exempel platsens EHS-teamledare, EHS-chef, etc.). OSHA kräver regelbundna inspektioner av skriftliga procedurer minst en gång per år. Som en del av standardiseringen bör ni fastställa ett datum för upprepade inspektioner – kanske efter att säsongsbetonad affärsproduktion kan vara på en låg punkt, efter regelbundna förbättringar eller efter att maskiner och utrustning har flyttats. På så sätt kan ert team planera samma tid varje år.

I amerikanska delstater som har egna OSHA-planer är det viktigt att inkludera eventuella skillnader mellan federala och delstatliga planer i din skriftliga plan.

Som en bilaga till det skriftliga förfarandet rekommenderas det också att du fyller i en tillgångslista eller maskin-/utrustningslista per plats.

Utöver att följa reglerna rekommenderar vi att skapa ett program för bästa praxis som inkluderar maskinspecifika foton som identifierar punkter för energiisolering. Dessa bör sättas upp vid användningsstället för att ge anställda tydliga och intuitiva instruktioner. Det är också:     

En enhetlig och konsekvent tidsplan bidrar inte bara till att säkerställa att planen upprätthålls korrekt, utan också till att den årliga revisionen slutförs i tid. De kan också:

En effektiv plan för utelåsning och märkning är mest framgångsrik när den inkluderar en komplett säkerhetskarta (lås, märkning och utrustning) och lämpliga utelåsningsprocedurer, plandokument, personalutbildning, regelbundna inspektioner eller andra procedurmässiga element.

Adekvat utbildning av anställda är mycket viktigt för att kommunicera processen och säkerställa att er plan fungerar effektivt. Utbildningen bör inte bara omfatta OSHA-krav, utan även era egna specifika programelement, såsom ert maskinspecifika program. Utbildning för en specifik plats bör anpassas för följande kategorier:

Att standardisera er plan för lockout och tagout säkerställer inte bara att ni följer reglerna, utan förenklar även hela processen, vilket gör det enklare att underhålla, förenklar utbildning och förbättrar den övergripande användningen och arbetstagarnas säkerhet. Även om det kan vara skrämmande att standardisera ert program finns det fortfarande hjälp att få.