Vad ska man göra om en anställd inte är tillgänglig för att ta bort låset?

Vad ska man göra om en anställd inte är tillgänglig för att ta bort låset?

Säkerhetsansvarig kan ta bort låset, förutsatt att:

de har verifierat att den anställde inte befinner sig i anläggningen
de har fått specifik utbildning i hur man tar bort enheten
Den specifika borttagningsproceduren för enheten är dokumenterad och inkluderad i
anläggningens program för lockout-tagout
Efter att låset har tagits bort måste säkerhetsansvarig även kontakta den anställde för att informera hen om att låset har tagits bort och bekräfta att den anställde är medveten om detta innan hen återupptar arbetet på anläggningen.
Upprätta ett Lockout Tagout-program
För att vara OSHA-kompatibelt måste ett lockout-tagout-program ha tre kärnkomponenter:

Procedurer för utlåsning och tagout
Säkerhetsansvariga måste skapa utrustningsspecifika LOTO-procedurer som beskriver omfattning, syfte, auktorisation, regler, tekniker och medel för att upprätthålla efterlevnad. Varje procedur för lockout-tagout måste innehålla minst följande:

en specifik redogörelse för den avsedda användningen av förfarandet
specifika procedursteg för:
stänga av, isolera, blockera och säkra utrustning
placering, borttagning och överföring av lockout-tagout-enheter
en beskrivning av vem som har ansvar för låsbara tagout-enheter
specifika krav för testutrustning för att verifiera effektiviteten
av lockout-tagout-enheter